招聘薪资福利经理
8000-10000 元/月 20-50人
临时 不限
博士 7年以上
20-30岁 防城区
技能要求：
1、薪酬管理相关工作经验，有清晰的薪酬分析思路，有规划能力，可制定科学的薪酬方案；
2、对数据敏感度高，能熟练运用人力系统等分析方法；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
4、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识，擅于沟通与协调。
职位描述
1、依据公司战略及经营情况，调整优化公司薪酬福利体系，并制定激励计划；
2、定期进行薪酬调研，分析公司各岗位薪酬水平，并制定相应薪酬调整建议和方案；
3、制定及实施、宣贯、推行各类福利政策；
4、编制、跟踪、落实公司年度人力成本预算；
5、统筹日常薪酬福利管理工作，如调薪、奖金分配、薪酬发放等。
防城港市防城区鸿云二手车经纪有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：一般项目：二手车经纪；汽车旧车销售；二手车鉴定评估；打字复印；票务代理服务；汽车装饰用品销售；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）；商业综合体管理服务；以自有资金从事投资活动；劳务服务（不含劳务派遣）（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。
本文链接：http://www.jssxedu.cn/zhaopin/705.html
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